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ETHIQUE
ET DEONTOLOGIE DANS LE TRAVAIL
OBJECTIFS
- Clarifier les
concepts d'éthique et de déontologie et les interrogations
actuelles à propos de la morale (crise des valeurs ?)
- Examiner les
conditions d'applications de l'éthique au monde du travail,
à l'exercice de sa profession.
- Plus singulièrement,
appliquer ces réflexions aux professions d'accompagnement pédagogique
et éducatif d'enfants et d'adolescents en situation de handicap
- Mettre en place,
par et pour les professionnels, un outil d'auto évaluation
des pratiques.
CONTENU
1er
jour :
Définition
et contextualisation des concepts d'éthique et de déontologie
Différencier l'éthique : science de la morale et engagement
particulier du sujet
Et la déontologie : code professionnel de "bonnes pratiques"
- Quelle est la résonance
du concept d'éthique appliqué au monde du travail, avec
ses corollaires d'engagement, de contrat moral, de respect mutuel des
droits et devoirs de chacun, de responsabilité.
Quel lien entre droit et éthique, contrat légal et contrat
moral.
- Si certaines professions
sont régies par des codes déontologiques, ce n'est pas
une généralité, où en sont à cet
égard les professions exercées auprès des personnes
en situation de handicap.
2ème
jour :
Application
à l'accompagnement pédagogique et éducatif d'enfants
et d'adolescents en situation de Handicap
- L'altérité,
la notion de sujet.
Interrogation sur l'acte pédagogique et éducatif dans
la perspective croisée du droit et de l'éthique.
Recherche des références qui permettent de penser et de
cadrer la relation à l'enfant et l'adolescent en situation de
handicap, dans la spécificité de cette relation, ses potentialités
et ses limites.
- La dimension institutionnelle
Réflexion sur les dispositifs susceptibles d'organiser la relation
à l'usager, d'y mettre du sens, de l'articuler à une définition
de l'acte pédagogique et éducatif permettant d'orienter
la pratique (projet d'établissement, projet individualisé).
3ème
jour et 4ème jour :
Elaboration
participative d'un outil d'auto évaluation
- Poser les principes
éthiques auxquels se rattachent les professionnels (voir référence
à une charte, au livret d'accueil, au contrat avec les jeunes
et leur famille).
- S'approprier des
références déontologiques, les écrire, proposer
des indicateurs permettant d'améliorer le repérage du
respect effectif des principes d'éthique posés.
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