ALV,
un réseau de compétences certifié
pour les domaines suivants :
- Qualité
- Organisation et méthodologie
- Formations spécifiques à des métiers
CODE DE CONDUITE PROFESSIONNELLE
Tous les qualifiés OPQF s'engagent à respecter les principes suivants dans l'exercice de leur profession :
L'organisme de formation qualifié OPQF met son expérience
et ses connaissances au service du client. Il n'accepte que les actions
de formation pour lesquelles il est compétent et se porte garant
des compétences de ses intervenants et des ses méthodes
et outils qu'il met en œuvre dans l'accomplissement de son action
de formation.
Chaque action de formation sera effectuée avec l'honnêteté
et l'application que le client est en droit d'attendre d'un organisme
de formation qualifié.
L'organisme de formation qualifié s'attachera à accomplir
ses actions de formation dans un esprit de rigoureuse indépendance
à l'égard des tiers et au mieux de l'intérêt
de son client.
Les conditions d'intervention de l'organisme de formation qualifié
font l'objet d'un accord contractuel avec le client dans des conditions
de conformité au contexte légal en vigueur d'une part,
et à l'éthique professionnelle, d'autre part.
Les informations portées à la connaissance de l'organisme
de formation qualifié au cours d'actions de formation sont confidentielles.
Elles ne pourront, en aucun cas, être utilisées à
titre personnel, ni divulguées, sans l'autorisation préalable
du client.
L'organisme de formation qualifié ne fait référence
à sa qualification que pour les domaines qui lui sont attribués.
CHARTE
ALV,
un engagement
En sa qualité d'organisme de formation, ALV est un acteur de
l'intervention sociale.
L'engagement d'ALV s'enracine autour de trois convictions :
Politique : l'action sociale n'est pas une réparation mais un
investissement pour la société
Ethique : « L’éthique est dans le fait de s’attacher
à vérifier le bien fondé des pratiques au-delà
de leur qualité intrinsèque et de toujours les ajuster
à l’humain » *
Philosophique et stratégique : la promotion des populations
en difficulté passe par la promotion des professionnels
ALV,
un objectif
Accompagner les équipes professionnelles, l’encadrement
et les structures pour ne pas subir les transformations mais les agir.
Pour cela :
Favoriser la pleine prise de conscience de la "révolution
culturelle" à laquelle sont confrontés les acteurs
et les structures de l'intervention sociale :
- L'accent mis sur les droits et les compétences des
personnes, usagers de services rendus, plutôt que sur les manques
de personnes assistées
- La notion
de faire avec la personne plutôt que pour elle,
ou à sa place
Aider à mesurer l'écart naturel existant entre
le changement de logique des politiques sociales et le temps d'évolution
nécessaire des représentations et des pratiques, le temps
indispensable à l'évolution des organisations.
Dans les établissements et services, proposer une démarche
collective de construction et d'appropriation dynamique dans laquelle
l'élaboration d'outils d'auto-évaluation des pratiques
est indissociable de la recherche de sens, formidable
outil d'épanouissement des ressources humaines
ALV, des modalités d'action
Un réseau de formateurs et consultants aux compétences
et aux expertises clairement identifiées permettant de proposer
des actions de formation ou de conseil au plus près de la demande
Une dynamique
de recherche, un partage de compétences entre formateurs. ALV
se veut une entreprise apprenante
Des partenariats
avec des écoles, des universités et d'autres organismes
de formation pour faire vivre la complémentarité dans
la construction des professionnalités
Le souci d'être
simple, clair et au plus près des préoccupations des professionnels
dans nos propositions de formation
Une évaluation
continue de l'efficacité de nos actions en appui d'un suivi client
personnalisé
Des propositions
de formations qui développent l'accès à la qualification
pour les professionnels
Une qualification OPQF de nos services qui garantit la qualité
des prestations proposées
Un comité
de veille qui contrôle l'adéquation entre le développement
des activités et les engagements pris par ALV.
* Michel LAFORCADE
